МВД
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
14.05.2018 г. Луганск № 382
Зарегистрировано в Министерстве юстиции
Луганской Народной Республики
06.06.2018 за № 189/1833
Об утверждении Порядка представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Луганской Народной Республики
В соответствии со статьей 30 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2014 № 14-I «О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики» (с изменениями), с пунктом 1.3, 5.4 Временного положения о правовом статусе иностранных граждан и лиц без гражданства в Луганской Народной Республике, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 16.05.2017 № 259/17, с пунктами 3.5, 3.38 Положения о Министерстве внутренних дел Луганской Народной Республики, утвержденного Указом Главы Луганской Народной Республики от 01.03.2018 № УГ-139/18, п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Луганской Народной Республики.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Луганской Народной Республики в порядке, установленном действующим законодательством Луганской Народной Республики.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра – начальника полиции общественной безопасности Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики полковника полиции Параскеева М.С.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 (десяти) дней после дня его официального опубликования.
Министр
генерал-майор полиции И. А. Корнет
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства внутренних дел
Луганской Народной Республики
от 14.05.2018 № 382
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Луганской Народной Республики
06.06.2018 за № 189/1833
ПОРЯДОК
представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Луганской Народной Республики
1. Настоящий Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Луганской Народной Республики (далее – Порядок) определяет процедуру подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства.
2. Уведомление о заключении трудового договора или гражданскоправового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (далее – уведомление о заключении) (приложение № 1) и уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином и лицом без гражданства (далее – уведомление о прекращении) (приложение № 2) подается работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающим и использующим для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина или лицо без гражданства.
3. Уведомление о заключении или уведомление о прекращении подаются в Управление миграционной службы Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики (далее – Управление миграционной службы) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
4. Бланк уведомления о заключении или уведомления о прекращении заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машины, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления о заключении или уведомления о прекращении не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений. В уведомлении о заключении или уведомлении о прекращении должны быть заполнены все соответствующие поля.
5. Уведомление о заключении или уведомление о прекращении заполняется на каждого иностранного гражданина или лицо без гражданства, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
6. Уведомление о заключении или уведомление о прекращении представляется работодателем или заказчиком работ (услуг) непосредственно в Управление миграционной службы с сопроводительным письмом, или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, либо подается в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования на официальный е-mail Управления миграционной службы: ums.mvd.lnr@mail.ru с последующим предоставлением уведомления о заключении или уведомления о прекращении на бумажном носителе не позднее 10 рабочих дней.
7. При приеме уведомления о заключении или уведомления о прекращении на бумажном носителе должностное лицо Управления миграционной службы проверяет правильность их заполнения.
8. Должностное лицо Управления миграционной службы вносит соответствующую запись в журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства (приложение № 3) с проставлением на уведомлении регистрационного номера и даты приема.
9. Уведомление о заключении или уведомление о прекращении, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью должностного лица Управления миграционной службы. При этом на уведомлении о заключении или уведомлении о прекращении производится запись «Поступило в электронной форме».
10. Работодатели и заказчики работ (услуг) за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Луганской Народной Республики несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Луганской Народной Республики.
Начальник
Управления миграционной службы
Министерства внутренних дел
Луганской Народной Республики В. В. Тесля